ЧУК не верит в будущее челябинского угля
«Бунт» коркинских шахтеров стал закономерным развитием сложившейся в отрасли ситуации. Сейчас руководство ОАО «ЧУК», которому принадлежит шахта, проводит переговоры с представителями профсоюзной организации и консультации с Министерством экономического развития РФ. Кроме того, направлено письмо руководству РАО «Норильский никель» с разъяснениями по сложившейся ситуации, передает «УралИнформБюро».
Как сообщалось ранее, 28 января 2009 года была остановлена добыча угля на шахте Коркинского разреза. Горняки, возмущенные размером последней получки, отказались спускаться в забой. В ЧУКе объясняют проблемы с выплатами зарплат несостоятельностью угольной компании как бизнес-структуры. По признаниям представителя организации, челябинский уголь является неконкурентоспособным на рынке в сравнении с импортируемым топливом. Объемы поставок угля ЧУКа энергетикам стабильно сокращаются с каждым годом. Так, в 2005 году было отгружено 3,8 миллиона тонн угля, в 2006 году – 3,2 миллиона, в 2007 году – 2,6 миллиона, в 2008 году – 1,89 миллиона тонн. Уменьшение объемов контрактов также частично связано с переводом электростанций на газ. В 2009 году на «голубое топливо» перешли челябинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, подконтрольные ТГК-10. Вместе с тем, компания является одним из основных заказчиков челябинского угля. В текущем году с ТГК-10 будет заключен контракт на поставку порядка 400 тонн угля, но эти объемы не в пример меньше тех, которые бы позволили нормально работать предприятию и полностью выплачивать зарплату работникам.
«2 миллиона тонн в год - минимальный объем отгрузки, который необходим для стабильной работы. Сейчас мы балансируем на уровне нижнего порога», - отметил специалист по работе со СМИ ЧУК Владислав Смирнов.
В январе компания сделала все возможное, чтобы выплатить горнякам хоть какую-то зарплату. «Пусть это были всего две трети от зарплаты, но хоть какие-то деньги. Что делать с февралем - мы пока не знаем», - добавил он. Тем не менее, свою социальную обязанность перед жителями Коркино и Копейска, где находятся основные угледобывающие шахты ЧУКа, компания постарается выполнить в полном объеме. Как заверил В.Смирнов, сокращения работников из-за уменьшения объемов производств в 2009 году производиться не будут. «Будет высвобождение персонала по естественным причинам – уход на пенсию, увольнение по собственному желанию. Остальные же будут обеспечены работой», – сообщил он.
Как сообщалось ранее, 28 января 2009 года была остановлена добыча угля на шахте Коркинского разреза. Горняки, возмущенные размером последней получки, отказались спускаться в забой. В ЧУКе объясняют проблемы с выплатами зарплат несостоятельностью угольной компании как бизнес-структуры. По признаниям представителя организации, челябинский уголь является неконкурентоспособным на рынке в сравнении с импортируемым топливом. Объемы поставок угля ЧУКа энергетикам стабильно сокращаются с каждым годом. Так, в 2005 году было отгружено 3,8 миллиона тонн угля, в 2006 году – 3,2 миллиона, в 2007 году – 2,6 миллиона, в 2008 году – 1,89 миллиона тонн. Уменьшение объемов контрактов также частично связано с переводом электростанций на газ. В 2009 году на «голубое топливо» перешли челябинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, подконтрольные ТГК-10. Вместе с тем, компания является одним из основных заказчиков челябинского угля. В текущем году с ТГК-10 будет заключен контракт на поставку порядка 400 тонн угля, но эти объемы не в пример меньше тех, которые бы позволили нормально работать предприятию и полностью выплачивать зарплату работникам.
«2 миллиона тонн в год - минимальный объем отгрузки, который необходим для стабильной работы. Сейчас мы балансируем на уровне нижнего порога», - отметил специалист по работе со СМИ ЧУК Владислав Смирнов.
В январе компания сделала все возможное, чтобы выплатить горнякам хоть какую-то зарплату. «Пусть это были всего две трети от зарплаты, но хоть какие-то деньги. Что делать с февралем - мы пока не знаем», - добавил он. Тем не менее, свою социальную обязанность перед жителями Коркино и Копейска, где находятся основные угледобывающие шахты ЧУКа, компания постарается выполнить в полном объеме. Как заверил В.Смирнов, сокращения работников из-за уменьшения объемов производств в 2009 году производиться не будут. «Будет высвобождение персонала по естественным причинам – уход на пенсию, увольнение по собственному желанию. Остальные же будут обеспечены работой», – сообщил он.
30 января 2009 |
1155

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ

08 января 2009

17 февраля 2009

26 мая 2009

01 марта 2010

23 сентября 2011

22 июня 2012

16 октября 2012

17 октября 2012

19 марта 2015

18 января 2016