Руководство ГП «Донбассантрацит» обеспокоено дальнейшей судьбой предприятия
В ГП «Донбассантрацит» недовольны новым Законом Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы». Об этом сообщает пресс-служба БЮТ в Луганской области.
В частности, директор по экономике и финансам ГП «Донбассантрацит» Тамара Волкова не представляет, как выживет предприятие в следующем году: «Мы сейчас формируем зарплату из расчета минимальной 605 гривен, получаем господдержку 95%, если предприятие переведут на зарплату из расчета новых соцстандартов и дадут финансовую гарантию, что эти деньги будут поступать из госбюджета, то я только за, переводите. Но вопрос в том, что теперь средства на новое повышение зарплаты нужно искать самостоятельно, из резервов предприятия».
По ее словам денег на это просто нет. «У нас доходная часть составляет 24 миллиона, а расходная часть 60-70 миллионов, в том числе фонд заработной платы 42 миллиона. Это я не учитываю плату за электроэнергию, материалы, тарифы на железнодорожные перевозки. Если еще повысится зарплата и станет 700-800-900, то мы вообще окажемся в тупике. У нас и так обстановка критическая, мы задолжали по подоходному налогу, сейчас стараемся выплачивать 100%, но раньше проблемы были. На всех директоров шахт нашего ГП заведены из-за этого уголовные дела из-за неуплаты в соцфонды. Что добьемся этим повышением зарплат, посадим директоров шахт в тюрьмы?» - отметила Тамара Волкова.
Для стабильной работы ГП при новых соцстандартах необходимо добывать ежесуточно 12-15 тысяч тонн угля. Но для этого нужно на каждой шахте иметь по два по три забоя с нагрузкой 800 тонн в сутки.
«Сейчас мы добываем 3, 5 тонн в сутки при одном забое на каждую шахту. Кроме того, тут еще надо понимать, что когда всем повысят заработную плату, взлетят цены на продукты питания, на услуги ЖКХ, транспортный проезд и так далее. Реально этого повышения люди не ощутят, потому что сразу деньги обесценятся», - сказала Тамара Волкова.
По ее словам за год на ГП сократили 189 человек, но теперь придется думать о более массовом сокращении
«Чтобы выплачивать ту зарплату, которую предусматривает закон о соцстандартах, из 9,5 тысяч человек, которые сейчас работают на ГП, нужно будет сократить коллектив до пяти тысяч. А при таком количестве я даже не знаю, как мы сможем работать», - считает директор по экономике.