ГОФ «Краснопартизанская» - лидер по обогащению
Коллектив ОП «ГОФ «Краснопартизанская» первым среди обогатительных фабрик ГП «Свердловантрацит» выполнил годовой план 8 ноября, записав в свой актив 1 миллион 541 тысячу 350 тонн антрацита. Прирост переработки к соответствующему периоду прошлого года составил 174 тысячи 409 тонн. Коллектив фабрики справился с выполнением подового плана 2011 года на 40 дней раньше, чем в прошлом году
Фабрика введена в эксплуатацию 12 июня 1959 года с годовой проектной мощностью 750 тыс. т рядового угля. В 1971 году после внедрения нового оборудования была установлена плановая мощность 1 600 тыс. т в год.
О достижениях коллектива рассказал директор ОП «ГОФ «Краснопартизанская» Олег Заика: «Сейчас ОП «ГОФ «Краснопартизанская» - это стабильно работающее предприятие: на долю фабрики приходится более 27% переработки ГП «Свердловантрацит». За 10 месяцев текущего года фабрикой было переработано 1 млн. 498 тыс. т рядового угля, что выше плана на 226,8 тыс. т (117,8%), а в сравнении с прошлым годом переработка увеличилась на 165,7 тыс. т и составляет 112,4%. Продуктов обогащения за 10 месяцев было выпущено 1 млн. 15 тыс. т, что выше плана на 178,7 тыс. т (121,4%), к прошлому году выпуск увеличился на 130,0 тыс. т (114,7%). Выход продуктов обогащения по сравнению с прошлым годом увеличился на 1,1%, а в сравнении с планом вырос на 2%».
- Что позволило добиться таких высоких результатов?
- В 2009 году было заменено основное технологическое оборудование: установлены абсолютно новая и усовершенствованная отсадочная машина, элеватор, классификационный грохот, произведен капитальный ремонт тяжелосредного сепаратора. Поэтому в настоящее время на фабрике производят только профилактические ремонты, а все силы обогатителей направлены на увеличение и поддержание производственных объемов. Особые слова благодарности хочется сказать генеральному директору ГП «Свердловантрацит» А. Ковалю - наша фабрика получает необходимое оборудование, материалы, а проблемы, возникающие на нашем производстве, решаются грамотно и без проволочек. Заместитель генерального директора по организации процесса обогащения и качеству выпускаемой продукции Игорь Михайлович Дубина активно участвует в жизни фабрики, содействует осуществлению наших планов - этот человек «болеет душой за производство».
Но самое главное, что с сентября 2011 года по итогам тендера производится ремонт здания обогатительного цеха фабрики. За два месяца освоено 686 тыс. грн. Работы по ремонту будут продолжаться и далее - будут модернизованы стены, колонны, мост конвейерной галереи. На ремонтно-строительные работы в рамках государственно-частного партнерства с компанией ДТЭК нашей фабрике выделены инвестиционные средства в размере 1 млн. 300 тыс. грн. Коллектив фабрики рад такому «подарку», ведь модернизация предприятия не производилась с момента запуска ГОФ.
В следующем году планируется закончить ремонтные работы по зданию обогатительного цеха, ввести в действие комплекс автоматизированной системы подготовки и регенерации суспензии и комплекс по возврату и использованию осветленных вод из илонакопителей в технологическом процессе, капитально отремонтировать бульдозер и автопогрузчик, производить работы по дальнейшей очистке илонакопителей.
- Чтобы достигнуть таких высоких результатов, нужна слаженная команда профессионалов. Сколько людей работает на вашем предприятии?
- Конечно, говоря о работе фабрики, просто нельзя не сказать о ее замечательном коллективе, насчитывающем 345 человек, 70% из которых - женщины. 6 составе фабрики действует несколько участков: обогатительный цех, погрузка, мехцех, ОТК, химическая лаборатория. Если говорить в целом, то люди у нас работают хорошие, добросовестные. В нашем коллективе много замечательных тружеников: молодая, подающая надежды начальник смены С. Бондаренко; мастер
погрузки Н. Полтева; рабочие - О. Джимагилдиева, Р. Кондратова, С. Афанасьева, С. Глуховский, С. Решетник, К. Решетник, И. Фокин, М. Онишко, А. Волынец, Л. Мак-сименюк, А. Писаревская, Г. Захарченко, Л. Ващенко. Их мастерство, профессионализм, самоотдача, умение находить нужные решения даже в самой сложной ситуации позволяют ГОФ «Краснопартизанская» выполнять поставленные задачи и не подводить горняков.
Однако в нашем коллективе есть и проблемы: в последнее время на заслуженный отдых ушло много специалистов с участка мехцех, поэтому нам нужны слесари по ремонту оборудования, люди, которые вольются в наш коллектив, и мы вместе будем добиваться новых трудовых достижений.
Уверен, что достижения горнообогатителей послужат дальнейшему укреплению авторитета труда рабочих по переработке угля, станут достойным примером выполнения своего гражданского долга для молодого поколения. От всей души желаю всем членам коллектива и их семьям крепкого здоровья, мира и радости, новых трудовых достижений на благо родной Украины. Так держать!