Президиум Лисичанской территориальной организации Укруглепрофсоюза признал недостаточной работу хозяйственных руководителей ОАО «Лисичанскуголь» по созданию здоровых и безопасных условий труда и профилактике заболеваемости. Такое решение члены президиума приняли после рассмотрения вопроса о состоянии производственного травматизма и заболеваемости трудящихся ОАО «Лисичанскуголь».
    Так, было отмечено, что в 2011 году на предприятиях и в организациях ОАО «Лисичанскуголь» допущено 30 случаев производственного травматизма, в том числе 2 случая со смертельным исходом. «И хотя производственный травматизм по ОАО в сравнении с 2010 годом снижен на 17 случаев, вырос коэффициент его тяжести», - уточнил в своем докладе главный технический инспектор труда Укруглепрофсоюза при Лисичанском теркоме Николай Боровский.
   Вместе с тем в прошлом году в быту было травмировано 1063 работника шахт. «На 1 несчастный случай на производстве приходится 38 случаев травмирования в быту. Ежедневно в быту травмируется 3 работника шахт», – рассказал главный технический инспектор, уточнив, что по-прежнему продолжают иметь место факты сокрытия от расследования несчастных случаев на производстве и перевод их внепроизводственные. «Данный вопрос уже поднимался президиумом теркома в прошлом году. Однако после его обсуждения в марте 2011 года ситуация к лучшему практически не поменялась», - подчеркнул он.

Анализ заболеваемости трудящихся предприятий ОАО «Лисичанскуголь» в 2011 году показал незначительное снижение, однако уровень ее продолжает оставаться высоким. На шахтах объединения зарегистрировано 7692 случая заболеваний с количеством дней пребывания на больничном листе 87067. Это означает, что в связи с болезнями в прошедшем году 240 человек (или 5% от общего количества работников шахт) не принимали участия в решении производственных задач. Такие показатели в ходе президиума озвучил доверенный врач Лисичанской территориальной организации Укруглепрофсоюза Иван Шевелев.
    «При сложившихся в настоящее время условиях труда на предприятиях ОАО «Лисичанскуголь» важное значение имеет сохранение здоровья и трудоспособности работников. К сожалению, многое из достигнутого отечественной медициной труда было утрачено, а именно приближенность медико-санитарной помощи к рабочему месту, что позволило решать многие проблемы профилактики и диспансеризации профессиональных и общих заболеваний, - подчеркнул он. - В этой связи администрации предприятий кроме всего прочего необходимо обратить особое внимание на состояние здравпунктов, их материальное снабжение для обеспечения выполнения возложенных на них задач по оказанию медицинской помощи, профилактике и диспансеризации заболеваний».
    По итогам рассмотрения вопроса президиум Лисичанского теркома Укруглепрофсоюза потребовал от и.о. генерального директора – председателя правления ОАО «Лисичанскуголь» Валерия Ковшаря принять меры административного воздействия к руководителям шахт и других обособленных подразделений за недостаточный уровень инженерной и организаторской работы по улучшению состояния охраны труда и расследованию случаев производственного травматизма в соответствии с законодательными актами по охране труда.
    Также был принят ряд других решений, среди которых: потребовать от и.о. генерального директора и руководителей обособленных предприятий выделения средств на охрану труда в размерах, определенных действующим законодательством, и Отраслевым соглашением, в том числе обязательного выделения 1% денежных средств на средства индивидуальной защиты, а также способствовать повышению уровня обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий и организаций ОАО.

Лисичанскуголь