На меры по охране труда на государственных предприятиях угольной промышленности за счет всех источников финансирования в 2013 году было использовано 356 млн. гривен при запланированных 481 млн. (74% от плана), что составляет 3% от реализации угольной продукции и 3% от фонда оплаты труда за предыдущий год. В среднем на одного работника в месяц на эти цели по Минэнергоуглю тратилось 188 гривен.

Об этом говорится в информационно-аналитическом материале Минэнергоугля «О состоянии охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях угольной отрасли Украины в 2013 году».

При этом в документе отмечается, что на некоторых предприятиях отчисления на охрану труда находятся на крайне низком уровне или ниже общеотраслевой. Среди них: ГП «Волыньуголь» - 72 гривны в месяц (1,4% от фонда оплаты труда), ГП «Первомайскуголь» - 91 гривна (2% от ФОТ), ПАО «Лисичанскуголь» - 100 гривен (2,1% от ФОТ), ГП «Красноармейскуголь» - 121 гривна (2,5% от ФОТ), ГП «Орджоникидзеуголь» - 131 гривна (2,8% от ФОТ), ГП «Луганскуголь» - 132 гривны (2,7% от ФОТ), ГП «Донбассантрацит» - 135 гривен (2,5% от ФОТ) и ГП «Львовуголь» - 138 гривен (2,8% от ФОТ).

Из-за недофинансирования мер Комплексных программ и нехватки собственных средств на многих предприятиях не закрыт вопрос обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

По состоянию на 1 января 2014 года обеспеченность самоспасателями изолирующими в целом по Минэнергоуглю составляла 93%. В 9 ГП этот показатель равнялся 100%, в 4 объединениях - от 90% до 100%, но на 8 предприятиях он ниже 90%: в «Лисичанскугле» - 69%, «Львовугле» - 78%, «Донбассантраците» - 79%, «Шахтерскантраците» - 81%, «Первомайскугле» - 83%, «Луганскугле» - 86%, «Волыньугле» и шахтоуправлении «Донбасс» - по 87%.

Лучше ситуация с обеспеченностью головными аккумуляторными светильниками, в целом по министерству показатель составляет 101%: на 12 госпредприятиях - 100% от необходимого объема и выше, более 90% - в пяти ГП, ниже 90% в «Орджоникидзеуголь» (57%), «Лисичанскуголь» (70%), «Первомайскуголь» (75%) и «Волыньуголь» (88%).

А вот ситуация с приобретением других СИЗ крайне неудовлетворительна. В отчетном документе Минэнергоугля говорится, что «из-за финансовой несбалансированности большинства госпредприятий и недостаточного финансирования на приобретение средств индивидуальной защиты за счет средств госбюджета вопрос обеспечения спецодеждой, противопылевыми респираторами и фильтрами к ним, а также другими СИЗ остается неудовлетворительным, и эта проблема требует немедленного решения».

Так, в 2013 году было приобретено всего 40% от необходимого объема спецодежды (при потребности в 111,9 тыс. комплектов фактически закуплено 45,2 тыс.), 39% сапог (необходимо 117 тыс. пар, приобретено 45,6 тыс.), 85% респираторов противопылевых (закуплено 72,2 тыс. единиц при потребности в 85,4 тыс.), 63% фильтров к противопылевым респираторам (необходимо 3058,2 тыс. единиц, а приобретено 1922,6 тыс.).

В информационно-аналитическом материале Минэнергоугля подчеркивается, что худшие показатели выполнения плана закупки средств индивидуальной защиты в ГП «Красноармейскуголь», «Луганскуголь», «Донбассантрацит», «Первомайскуголь», «Волыньуголь», ПАО «Лисичанскуголь».

Справка. В целом по Министерству энергетики и угольной промышленности Украины в 2013 году на меры по выполнению Комплексной программы по охране труда на предприятиях углепрома было запланировано использовать 489 млн. гривен (после цифру скорректировали до 481 млн.), в том числе 65 млн. гривен бюджетных средств. Кроме того, на внедрение и модернизацию унифицированной телекоммуникационной системы диспетчерского контроля и автоматизированного управления горными машинами и технологическими комплексами (УТАС) предусматривалось 160 млн. гривен.

Донбасс Красноармейскуголь Лисичанскуголь Луганскуголь Львовуголь Министерство энергетики Первомайскуголь США УТАС Шахтерскантрацит