Изменения в системе оплаты труда для мужчин и женщин были одобрены Кабмином
![Просмотров 297](https://shahter.net/images/i-eye.png)
![Изменения в системе оплаты труда для мужчин и женщин были одобрены Кабмином](https://shahter.net/upload/970f8b7e_StArtUSD/!TOP/700_958b3fcd1241de1aad647cf4857.webp)
В Украине в рамках исполнения стратегии по преодолению гендерного разрыва в оплате труда заработные платы будут выплачивать по новым правилам. В Правительстве рассказали, что теперь изменится для мужчин и женщин.
Согласно информации правительство утвердило Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда, ожидается, что она заработает еще до 2023 года.
В Минэкономики рассказали, что наша страна присоединилась к Международной инициативы «Партнерство Биарриц», а также Международной коалиции за равную оплату труда.
Хоть за последние шесть лет разница в оплате труда женщин и женщин сократилась на 7,4% до 18,6%. Однако показатели превышают аналогическое значение в ряде стран ЕС.
Реализация стратегии до 2030 года предусматривает внедрение нескольких главных пунктов:
- нивелирование стереотипов и дискриминации по гендерному типу;
- усовершенствование трудового законодательства касательно равной оплаты труда;
- создание условий, при которых можно будет объединять профессиональные и семейные обязанности.
Стоит отметить, что в рамках бюджета на 2024 год предусмотрено повышение минимальной заработной платы в два этапа. Таким образом:
- в январе 2024 года – до 7100 гривен;
- в апреле 2024 года до 8000 гривен.