Официально трудоустроенные граждане Украины могут получить финансовую помощь от своих работодателей в виде единовременного пособия. Это предоставляется при определенных обстоятельствах, а условия для получения поддержки были оговорены.

Материальная помощь доступна как большинству работников, так и индивидуально, в зависимости от их личных ситуаций. Возможны как денежные выплаты, так и нецелевая благотворительная помощь, которая освобождена от налоговых обязательств. Заявки принимаются однократно.

Особенности этой помощи:

  • Ее предоставление требуется внезапно.
  • Средства выделяются индивидуальным сотрудникам.
  • Решение о предоставлении и размере помощи принимается руководством предприятия.

Для получения этой поддержки работникам необходимо обратиться к своим работодателям с соответствующим запросом, указав причины, по которым они нуждаются в помощи. В текущем году помощь может быть предоставлена на:

  • Лечение.
  • В случае тяжелого положения.
  • Другие неотложные нужды.

Финансовая помощь на лечение может быть предоставлена в двух формах:

  • Целевая благотворительная помощь, направляемая в медицинское учреждение.
  • Помощь на лечение и медицинское обслуживание, выделяемая непосредственно сотруднику.

Работодатели в Украине предлагают единовременную финансовую поддержку
Размер помощи

Работодатель имеет право самостоятельно определять, выдавать ли и в каком размере денежную помощь работнику. Если размер помощи не превышает 4240 грн, бухгалтерия предприятия не учитывает эту выплату в налогооблагаемом доходе сотрудника.

Для того чтобы нецелевая благотворительная помощь была освобождена от налогообложения, ее сумма должна быть менее 4240 грн один раз в год. Если сумма превышает этот порог, налог составляет 18%, а также военный сбор в размере 1,5% от суммы.

После получения соответствующего запроса от работника, работодатель принимает решение, формирует и утверждает приказ, после чего производит начисление денежной помощи.

Денежная помощь Работа Украина