Группа «Белон» и администрация Кемеровской области подписали протокол к Соглашению о социально-экономическом сотрудничестве на 2009 год. Стороны также подвели итоги по выполнению пунктов Соглашения 2008 года, передает «energyland.info».

   Несмотря на негативное влияние мирового кризиса на угольную отрасль, компания выполнила все взятые на себя обязательства в 2008 году по Соглашению о социально-экономическом сотрудничестве. Так, в развитие и модернизацию производства компанией было вложено 3955 млн. руб. На эти средства было завершено строительство шахты «Костромовская» и разреза «Новобачатский», окончена реконструкция станции «Иня». Часть средств пошла на модернизацию действующих производств.

   На создание безопасных условий труда на добывающих и перерабатывающих предприятиях Группы на Кузбассе было направлено 505 млн. руб. Благодаря этому уровень производственного травматизма на предприятиях ПО «Сибирь-Уголь» снизился на 37% и стал одним из самых низких в Кузбассе.

   Существенно увеличилось и благосостояние работников Группы – уровень их заработных плат вырос в целом на 27% и составляет сегодня 19 850 руб.

   Особое внимание компания традиционно уделяет реализации социальных программ – содержанию детских садов, доплат пенсионерам и ветеранам, обеспечению летнего отдыха детей сотрудников и оздоровлению трудящихся. В 2008 году на эти цели было выделено 95,8 млн. руб.

   Совместно с администрацией области «Белон» участвует в реализации национальных проектов по жилищному строительству и образованию, а также в выполнении различных социальных программ на территории Кемеровской области. В 2008 году на эти цели было выделено 114,3 млн. руб.

   И в 2009 году ОАО «Белон», несмотря на мировой финансовый кризис, выполняет взятые на себя обязательства по реализации социально-экономических программ на территории Кемеровской области. Компания активно инвестирует средства в развитие промышленности и социальной сферы Кузбасса, поддерживает совместные с администрацией области программы, направленные на создание максимально безопасных условий труда работников, сохранение социальной стабильности и улучшение качества жизни населения.

   Так, в развитие производства в 2009 году будет вложено 1565 млн. руб. Главным образом эти средства пойдут на приобретение нового оборудования для угледобывающих предприятий и на завершение строительства станции «Костромовская», а также на приобретение лицензий на недропользование и другие статьи расходов. Второй важный для Группы приоритет – обеспечение безопасных условий труда. На эти цели в 2009 году будет выделено 506 млн. руб. Одной из важных целей, которую компания ставит перед собой в 2009 году, и обязуется исполнить (при соблюдении всех технико-экономических показателей на предприятиях Группы) – сохранение заработной платы сотрудников на уровне 2008 года. Также компания продолжит практику социальных выплат трудящимся и пенсионерам, финансирование совместных с Администрацией области социальных программ, примет участие в реализации национальных проектов и финансировании региональных программ.

   Руководство компании «Белон» уверено, что сегодня, когда и бизнес, и власть заинтересованы в выходе из кризиса с минимальными потерями, есть только один правильный и эффективный путь – объединение совместных усилий по реализации различных проектов в рамках действия ежегодных соглашений о социально-экономическом сотрудничестве.

Кризис Кузбасс Сибирь