21 ноября 2011 в 19:20 / Россия
Закончился прием исследовательских проектов студентов Кузбасского государственного технического университета (КузГТУ), решивших участвовать в конкурсе «Золотой кадровый резерв СУЭК», — сообщает служба по работе со СМИ филиала ОАО "СУЭК" в г. Ленинск-Кузнецкий.
Напомним, что этот конкурс организован в целях привлечения, продвижения и закрепления творческих и инновационно мыслящих молодых кадров в Сибирской угольной энергетической компании, выявления перспективных идей и проектов для развития угледобывающей отрасли, создания эффективного механизма реализации кадровой политики СУЭК. Его организаторами выступили.
Фонд «СУЭК-РЕГИОНАМ», Фонд «Новая Евразия», при участии региональных отделений ОАО «СУЭК» и региональных ВУЗов.
Всего на региональном этапе отобрано 16 инновационных разработок в четырех номинациях: «Уголь в промышленности 21 века», «Умный сервис на службе человека», «Информационные технологии», «Искусство коммуникации». Многие студенческие работы напрямую связаны с предприятиями компании. В их числе: "Выбор, обоснование и расчет оборудования для отработки пласта "Бреевского" ОАО СУЭК-Кузбасс шахты "Полысаевская", "Формирование общественных профессиональных организаций ОАО "СУЭК" как способ повышения производительности труда«, «Дегазированный газ метан — нетрадиционный источник энергоресурсов».
Окончательные итоги конкурса на межрегиональном уровне будут подведены к 15 декабря 2011 года.