Обычно с приближением осени и первых холодов украинцы чаще начинают обращаться в медицинские учреждения, чтобы получить больничный. Однако далеко не во всех случаях работодатель должен оплатить дни, которые работник пропустил из-за болезни.
В ст. 16 ЗУ О внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" и ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" определены такие случаи, при которых не оказывается помощь по временной нетрудоспособности:
из-за травмы или заболевания, возникших при совершении уголовного правонарушения;
из-за умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;
во время нахождения под арестом и во время проведения судебно-медицинской экспертизы;
во время принудительного лечения, назначенного по судебному решению;
в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением;
за период временной нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности, признанном необоснованным.
Кроме того, пособие по временной нетрудоспособности могут потерять лица, нарушившие рекомендации врача или установленный им режим. А также работники, которые не явились на медицинское освидетельствование без уважительных причин.
