В Украине наблюдается увеличение спроса на рабочую силу, что привело к повышению заработных плат из-за нехватки кадров. Национальный банк сообщает о росте давления как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей, что также стимулировано увеличением минимальной заработной платы в начале 2024 года. Этот тренд отражается и на вакансиях, размещенных на сайтах по поиску работы, где увеличивается число открытых позиций.
"Рост зарплат, значительные объемы расходов бюджета на денежное довольствие военнослужащих, индексация пенсий и повышение выплат, привязанных к минимальной зарплате, способствовали увеличению доходов домохозяйств, что поддерживает потребительский спрос", - указали в регуляторе.
Организации все чаще сталкиваются с нехваткой как квалифицированных, так и неквалифицированных кадров, в то время как число соискателей сокращается, возможно, из-за миграции населения и мобилизации.
На основе данных ООН о росте числа украинских мигрантов, которое составило 6,5 миллиона человек, можно сделать вывод о значительном движении населения.
Растут заработные платы в отдельных сферах, включая юристов, педагогов, страховщиков и телекоммуникационщиков, при этом средняя зарплата в стране составляет 20 тысяч гривен.
Оклады также увеличились в различных регионах Украины, включая:
Киевской области – до 22,4 тыс. грн (+400 грн);
Харьковской области – 18 тыс. грн (+500 грн);
Одесской области – 20 тыс. грн (+600 грн).
В марте по сравнению с февралем наблюдался рост заработных плат в таких отраслях, как:
недвижимость – 37,5 тыс. грн (+7%);
страхование – 25 тыс. грн (+14%);
телекоммуникации и связь – 21 тыс. грн (+5%);
СМИ, издательство, полиграфия – 20 тыс. грн (+5%);
юриспруденция – 19,6 тыс. грн (+5%);
образование, наука – 17,5 тыс. грн (+6%).
Согласно данным, кроме IT и топ-менеджмента, также увеличились заработные платы военнослужащих и представителей гражданских профессий, таких как водители-международники, медиабайеры, риелторы, рихтовщики, эндодонтисты и бизнес-аналитики. Некоторые специальности готовы оплачивать выше средней заработной платы даже без особых навыков и опыта, в частности, физически трудящимся и некоторым офисным работникам. Прогнозируется, что в ближайшее время отечественный рынок труда будет статичным, с небольшими колебаниями в количестве вакансий и предложений. Однако планируется чаще увольнять сотрудников, чем нанимать.
