Дефицит рабочей силы в Украине ведет к росту зарплат
122
В Украине наблюдается острая нехватка рабочей силы, что ведет к росту заработных плат. В частном секторе предприятия стремятся привлечь и удержать сотрудников в условиях дефицита кадров.
Согласно Макроэкономическому и монетарному обзору Нацбанка Украины, рост заработных плат, наряду с низкой инфляцией и увеличением социальных выплат, способствует улучшению благосостояния населения.
По данным НБУ, средняя заработная плата в вакансиях на июнь составляет 19,5 тысячи гривен, тогда как в резюме эта цифра на 1000 гривен выше.
Экономическая активность снизилась из-за дефицита электроэнергии, что ослабило спрос на труд. Тем не менее, предложение рабочей силы увеличилось, несмотря на рост миграции.
Количество новых вакансий на сайтах по поиску работы в июне практически не изменилось, хотя обычно в этот период наблюдается сезонное увеличение.
Согласно опросам бизнеса, снижение экономической активности в сравнении с маем привело к сокращению числа работников. Однако по некоторым профессиям (строительство, охрана, рабочие специальности) отмечается устойчивый рост предложений.
Количество кандидатов по числу резюме немного увеличилось, что отражает сезонное влияние.
Также в мае-июне увеличилась миграция за границу. По данным ООН, общее число беженцев составило 6,6 миллиона человек, что частично связано с дефицитом электроэнергии и условиями ограниченного энергоснабжения.
Нацбанк сообщает о росте адаптации мигрантов за рубежом, где украинцы активно трудоустраиваются.
Прогноз Нацбанка предусматривает повышение номинальной заработной платы в 2024 году на 14,8%, тогда как реальная зарплата, с учетом инфляции, вырастет на 8,1%. В 2025 году эти показатели составят 14,2% и 6,5% соответственно.
